“加快構建中國特色哲學社會科學，歸根結底是建構中國自主的知識體系。”企業儒學立足博大精深的中華優秀傳統文化，借鑒豐富多彩的現代企業管理學說，融合生動鮮活的當代新儒商企業治理智慧，既講“中國話”又通“世界語”，既有歷史感又有時代性，既有理論基礎又有實踐依據，是具有“中國特色、中國風格、中國氣派”的中國管理學自主知識體系，具有深厚的理論價值、實踐價值和時代價值。

企業儒學的自主知識體系，得到儒學界的高度評價。中國儒學研究的權威刊物《孔子研究》2024年第1期，發表華東師范大學陳衛平教授的文章《學術中國化的轉向與十年來的儒學研究新向度》，指出：當代儒學研究發生的一個顯著變化，是一批學者突破囿于書齋的研究，把如何使儒學成為社會主義核心價值觀的精神資源作為研究課題。這方面最為凸顯的是企業儒學與鄉村儒學。企業儒學立足儒商傳統，以培育新儒商為使命，現在已有全國性的博鰲儒商論壇，召開了全國新儒商團體聯席會議（全國新儒商年會），著名的管理學刊物《企業管理》在2022年和2023年發表了多篇企業儒學和新儒商的論文，體現了當代學者從書齋里的學問轉向以滋養民眾日用而不覺的價值觀為己任。

企業儒學的自主知識體系，同時得到管理學界的充分肯定。上海交通大學安泰經管學院專題討論“黎紅雷的企業儒學思想”。東北財經大學工商管理學院、江西財經大學工商管理學院先后舉辦了“企業儒學學術研討會”。在第三屆企業儒學學術研討會期間，黎紅雷教授應邀出席了“中國管理50人論壇”，并發表了《企業儒學對世界新商業文明的貢獻》的演講。

2025年4月27日，在“《儒商文化通論》新書發布會”上，中國管理學界的權威刊物《企業管理》雜志社社長暨企業管理出版社社長陳靜，在致辭中指出：《儒商文化通論》的誕生，是中華優秀傳統文化與現代管理實踐深度融合的里程碑之作。作為黎紅雷教授“企業儒學三部曲”的壓卷之作，本書系統梳理了儒商文化的千年脈絡，創造性提出“以儒魂商才鑄就現代企業文明”的實踐路徑，既扎根于《論語》《孟子》等經典智慧，又直面數字化時代的管理挑戰。它的出版，標志著“企業儒學”理論體系臻于成熟，更為當代企業家提供了修身治企的東方智慧指南。

企業儒學的自主知識體系，還得到海外學者的高度關注。在“《儒商文化通論》新書發布會”上，新加坡南洋理工大學孔子學院創院院長許福吉教授指出：黎紅雷教授作為當代著名儒學家、管理學家，三十余年來潛心研究，提出“企業儒學”這一開創性概念，將傳統儒家智慧與現代企業管理有機結合，開拓了中國式管理體系的新境界，為新時代中國企業家精神注入了厚重的人文底色。

德國齊柏林大學寧洲明（Matthias Niedenfuehr）教授在致辭中表示，十分高興加入黎紅雷教授領導的“企業儒學年鑒”編委會，將通過圖賓根大學中國中心和齊柏林大學卓越領導研究所的平臺，致力于向歐洲商界闡釋中國商業倫理，促進東西方理解。

烏茲別克斯坦國立布哈拉大學古麗（Gulchekhra Narzullaeva）教授在致辭中指出，由黎紅雷教授創立的“企業儒學”基本原理同樣適用于烏茲別克斯坦企業，印證了其價值和影響已經超出了國界。

當前，企業儒學的研究正方興未艾，越來越多的企業將儒家思想的精華轉化為新儒商的治理智慧，越來越多的學者將新儒商的實踐經驗轉化為企業儒學的理論成果，越來越多的高校將企業儒學作為研究方向和教學課程。我們期待更多的有志者加入我們的隊伍，進一步推進“企業儒學”的理論研究和實際應用，為中華民族的復興、人類社會的福祉，而做出更大的貢獻！（全國企業儒學團體聯席會議秘書處供稿）

總  編  輯：茍君厲

審       校：王小寬

值班編輯：聞   芬

 

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